Notre équipe
Notre pôle pédagogique audite vos projets de formation, coconstruit avec vous la solution optimale au regard de vos enjeux et de vos ambitions et traduit votre projet de développement de compétences en actions concrètes et opérationnelles.
Découvrez notre équipe pédagogique ci-dessous ↓
Lucie MARGUIN
Directrice Opérationnelle
Parcours :
D’abord chargée de formation dans l’industrie, Lucie a ensuite rejoint le milieu du conseil afin de travailler sur la coordination de la formation en France et dans le monde. Elle a ensuite créé l’académie interne du Groupe Kepax avant de devenir la Directrice Opérationnelle de DeepTalents.
Rôle :
Au-delà de la direction de DeepTalents, son rôle est d’auditer les besoins de montée en compétences des clients et de définir avec eux une offre d’accompagnement sur mesure. Lucie est également formatrice et anime plusieurs programmes DeepTalents.
Robin PRUVOST
Chargé d’affaires Formation
Parcours :
Robin est ingénieur mécanique de formation. Il a commencé dans le secteur automobile sur de la conduite du changement et du coaching. Il s’est ensuite orienté vers le domaine des Ressources Humaines en recrutement puis en formation chez DeepTalents en tant que Chargé d’Affaires Formation.
Rôle :
Son rôle est de développer l’activité de DeepTalents auprès des clients en construisant des accompagnements sur-mesure pour accélérer la montée en compétences de leurs équipes.
Robin est également formateur et anime plusieurs programme DeepTalents.
Emma PARUSSINI
Chargée de formation
Parcours :
Diplômée d’un master Manager des Ressources Humaines, Emma a d’abord travaillé en tant que chargée de recrutement en cabinet de recrutement puis en cabinet de conseil dans l’industrie. Elle a ensuite rejoint DeepTalents en tant qu’Assistante Projets de Formation et occupe désormais le poste de Chargée de Formation.
Rôle :
Le rôle d’Emma au sein de l’entreprise est de créer et d’organiser les parcours de formation animés par nos formateurs. Elle est l’interlocutrice privilégiée des participants, des formateurs ainsi que des services des Ressources Humaines.
Aymeric FIORE
Assistant projets formation
Parcours :
Titulaire d’une licence IAE spécialisée en management et sciences humaines, Aymeric a intégré un Master en Ressources Humaines en alternance au sein du campus INSEEC et a rejoint Deeptalents pour se spécialiser dans le domaine des formations.
Rôle :
Le rôle d’Aymeric au sein de Deeptalents, est d’organiser les parcours de formation animés par nos formateurs, ainsi que d’assurer une amélioration continue pour chacun d’entre eux. Il est également l’interlocuteur privilégié des participants et des formateurs.
Aude GURATTI
Chargée d’affaires Formation Industrielle
Parcours :
Passionnée par le partage de connaissances, Aude a d’abord été chargée d’affaires chez des éditeurs de logiciels sur les marchés internationaux avant de rejoindre le monde du conseil en formations industrielles. Elle est également intervenante dans une école supérieure auprès d’étudiants en dernière année de Master.
Rôle :
Son rôle est de développer les activités de DeepTalents auprès des clients en construisant des accompagnements sur mesure pour accélérer la montée en compétences de leurs équipes.
Nos experts formateurs :
Experts de leur domaine technique, ils sont formés aux méthodes pédagogiques de haut niveau pour transmettre leur expérience et leur savoir-faire avec pragmatisme. Ils savent s’adapter à l’environnement de travail et au niveau de chaque apprenant en appliquant une pédagogie interactive, participative et pratique, applicable immédiatement ou à la sortie de l’atelier de formation.
La grande force de notre modèle repose sur le fait que tous nos formateurs sont en CDI et interviennent au quotidien en tant que Consultant(e) dans l’Industrie. Ils sauront vous proposer des cas pratiques, issus de secteurs variés et transposables à votre entreprise.
Découvrez le parcours de nos experts formateurs dans chaque formation de notre catalogue de formation.
Nous sommes conscients de l’importance de développer et pérenniser les compétences rares de vos talents, c’est pourquoi nous co-construisons à vos côtés des solutions durables et adaptées à votre écosystème unique.