Grâce aux nombreux progrès technologiques, des pratiques et des outils initialement utilisés dans un certain domaine se sont étendus à d’autres secteurs et deviennent de plus en plus accessibles. Utilisé à l’origine par l’armée américaine pour entrainer des soldats dans des situations dangereuses fictives, l’apprentissage immersif est aujourd’hui employé dans le secteur de la formation professionnelle pour plonger les apprenants dans des scénarios qui allient la théorie et la pratique sur le terrain.

Découvrons pourquoi mettre en place cette approche, ainsi que ses avantages et ses possibles domaines d’application.

En quoi consiste l’apprentissage immersif ?

L’apprentissage immersif consiste à immerger l’apprenant dans un environnement virtuel réaliste qui recrée des situations qu’il pourrait rencontrer dans le monde professionnel. Vous donnez à l’apprenant la possibilité de mettre en pratique des contenus théoriques dans un contexte très proche de la réalité, ainsi que de réduire les risques d’erreurs auxquels il serait confronté dans des conditions réelles du métier. 

Ce type d’apprentissage, basé sur la simulation, peut se réaliser dans un environnement complètement virtuel ou dans un environnement réel enrichi d’éléments virtuels. Ainsi, lorsque les participants sont immergés dans un univers réaliste dont les conditions sont contrôlées, ces derniers peuvent développer des compétences qui seront facilement transposables à des environnements réels.

Quels sont les avantages de l’apprentissage immersif ?

L’intégration de l’apprentissage immersif dans la formation peut avoir de nombreux avantages tels que :

  • L’amélioration de la rétention des connaissances : Les apprenants en formation immersive ont tendance à retenir des informations ou des gestes plus facilement, car l’environnement virtuel sollicite davantage leur vigilance mentale et physique.
  • L’interactivité de la formation : Vous pouvez donner aux participants la possibilité d’interagir avec tous les éléments de l’environnement dans lequel ils sont immergés, ce qui leur permet de prendre des décisions et d’en expérimenter les conséquences.
  • La personnalisation de l’apprentissage : Les personnes formées peuvent adapter leur expérience d’apprentissage en fonction de leurs préférences et de leurs besoins spécifiques. Par exemple, vous pouvez leur proposer un parcours personnalisé et adapté selon les résultats obtenus au début ou au cours de leur formation.
  • La possibilité de pratiquer sans risques : Les apprenants peuvent mettre en pratique des compétences dans un environnement sûr et contrôlé, ce qui leur permet de se sentir plus à l’aise et de prendre des risques sans conséquences négatives réelles.
  • La mesure précise des performances : Les outils que vous pouvez mettre à disposition des apprenants pourront mesurer et suivre leur performance, ainsi que leur fournir des feedbacks personnalisés.

Pouvez-vous appliquer l’apprentissage immersif dans tous les domaines ?

Bien que l’apprentissage immersif offre des avantages significatifs dans de nombreux domaines professionnels, il ne convient pas nécessairement à tous types de formation. La pertinence de l’apprentissage immersif dépend du domaine, des compétences à acquérir et des objectifs de formation. En effet, vous pouvez rencontrer quelques difficultés à simuler certains domaines professionnels de manière réaliste dans un environnement virtuel. Il se peut même que dans certains cas, l’apprentissage immersif ne soit pas la meilleure solution, notamment lorsque vous souhaitez mettre en place une formation en très peu de temps. En outre, vous devez prendre en compte les coûts associés à sa mise en place, car la création d’environnements virtuels sophistiqués peut être coûteuse.

Selon nous, les domaines dans lesquels l’apprentissage immersif est particulièrement pertinent sont :

  • La santé : pour simuler des situations médicales complexes, permettant aux professionnels de la santé de pratiquer des procédures médicales sans risques pour les patients.
  • La sécurité : pour simuler des situations dangereuses, permettant aux participants de suivre des procédures d’urgence sans risques pour leur sécurité.
  • Le management : pour simuler des situations où les apprenants peuvent développer des compétences de leadership, de gestion de conflits ou de prise de décision dans un environnement contrôlé.
  • L’ingénierie : pour simuler des situations techniques complexes, permettant aux apprenants de réaliser des procédures sur des équipements spécifiques difficilement accessibles en dehors de l’environnement virtuel.
  • Le développement commercial : pour simuler des interactions avec des clients, permettant aux participants de développer des compétences de vente, de négociation, ou de communication.

Quel est l’avenir de l’apprentissage immersif dans la formation ?

Dans un contexte où la formation à distance est de plus en plus fréquente, la formation immersive représente une solution pertinente si vous souhaitez mettre en avant la dimension pratique. Dans les années à venir, il est probable que l’apprentissage immersif continuera de gagner en popularité, notamment si les technologies basées sur la réalité virtuelle ou augmentée deviennent plus accessibles et moins coûteuses.

En fin de compte, l’avenir de l’apprentissage immersif dépendra de l’évolution des technologies et de la demande des apprenants, ainsi que de l’investissement des organisations dans leurs infrastructures et la formation.

Chez DeepTalents, nous vous accompagnons dans la création de parcours de formation en blended learning, pouvant allier le présentiel et le distanciel, que ce soit en classe virtuelle, en e-learning ou en apprentissage immersif.